生孩子能报多少钱

对于职工而言，养老保险和医疗保险固然很重要，其实生育保险也是值得大家重视的，特别是对于那些还没有生孩子员工的而言，现在生孩子所需要的医疗费用是比较高的，但是如果可以使用生育保险报销的话，就以为这可以报销很大一部分的医疗费用。那么2018年生育保险报销标准是怎样的呢，一起来了解一下吧。

一、生育保险报销标准

1.生育津贴：包括产假以及产假期间的生活费用。

（1）生育津贴计算方法

生育津贴=员工单位月人均工资缴费标准&pide;30天×产假天数。

（2）产假天数（各个地区标准不一）

大多数用人单位的正常产假为98天，剖腹产增加30天，多胞胎的话，每多一个增加15天产假。怀孕未满4个月流产的，15天，怀孕满4个月以上流产的，40天。

2.生育医疗费用：指接生、剖腹产、产检、住院费用。

当地产检和分娩报销比例为70%-80%，当场报销。

异地产检分娩报销比例为60%-70%，需要先行垫付医疗费用，在携带相关资料到社保所在地进行报销。

3.一次性补贴

在一级或者二级医院分娩，没人一次性增加300元补助。

二、2018年生育保险报销条件

1.符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术

2.在生育之前交满1年的生育险，并且在怀孕期间仍在参保状态；