生育保险早孕检查费用是多少

概述

生育保险基金以单位形式补偿生育补助金。补偿标准：在怀孕7个月（7个月）的女职工，比正常分娩或妊娠超过7个月早产的，享受3个月生育津贴；难产和剖宫产的实施，增加半个月生育津贴，生育多胎，每超过一个婴儿，增加半个月生育津贴；妊娠3个月（3个月）后超过7个月，流产的，享受1个月生育津贴，由于病理原因引起的流产在怀孕3个月以内，享受1个月生育津贴。生育津贴是女职工或计划生育工作出生前12个月，生育保险的按月平均支付是基数。

步骤/方法：

1 女职工生育费、检查费、手术费、住院费和生育保险金缴纳的费用。超出规定的医疗服务和药品（包括药品和营养药品自费药品）由个人雇员承担。女职工出生出院后，由生育保险基金支付的医疗费用由生育保险基金支付。

2 女职工因疾病治疗后有权休息的，应当按照有关病假待遇和医疗保险待遇处理。生育保险政策规定，生育津贴工资高于我的产假，用人单位不得扣除；生育津贴低于我的产假工资标准，由用人单位弥补差额

3 例如，一个女职工生育津贴每月为5000元，而平均工资是每人每月4500元，由生育保险基金统一支付的单位超过500元后，发包人没有隐瞒的平均工资；如果女职工生育津贴每月为3500元，而平均工资单位每月4500元，1000元的平衡需要雇主弥补。

注意事项

生殖营养补贴和围产期保健补贴，符合国家规定享受90天（含超过90天）产假的女职工可享受生殖营养补助金300元，医保补贴约700元。