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2017-06-02 15:12:08我们经常会认为社会上存在着一定的性别歧视现象,其实这种现象是由于多种因素而引起的,比如说一种因素,又是由于女性可能会在工作的过程当中怀孕,从而要休产假,这样的话会严重的影响公司发展的进度,所以在这种情况之下,公司就规定如果怀孕的话必须提前预报,提前做好准备,那么到底是由于什么样的因素引起的呢?今天小编就给大家具体分析。
1 第一点,对于不同的公司来说,他们的要求是不同的,对于一些私人企业来说,他们的工作量是非常大的,如果你对象突然怀孕的话,那么可能就会引起比较大的经济损失,所以这种情况之下必须提前汇报,提前做准备
2 还有就是在一些医院或者是学校部门的情况下,我们就可以放心的休产假,因为这事有国家保护的,而我们在怀孕的时候就应该提前向这些机关做好的汇报工作,反而保证工作能够顺利的进行交接
3 还有就是我认为如果我们由于生产问题而面临着工作上的困难的话,我们就应该在生孩子还有工作之间做出一个更加合理的选择。我们要决定到底生孩子还是到底选择工作比较值得。
没有注意的是在我们选择怀孕的时候一定要提前再向公司汇报,这样的话可以让我们获得正规的产假的权利,另外就是我们也可以提前做好心理准备,看自己是否会因为怀孕而丢掉工作,这也是非常重要的。
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