quot;职业病诊断医院。（1）组成职业病诊断鉴定委员会.职业病诊断鉴定委员会由相关专业的专家组成.省,自治区,直辖市人民政府卫生行政部门设立了相关的专家库,在需要对职业病争议作出诊断鉴定时,由当事人或者当事人委托有关卫生行政部门从专家库中以随机抽取的方式确定参加诊断鉴定委员会的专家.需要指出的是,设区的市级卫生行政部门不设立专家库.因为不管是首次鉴定还是再鉴定,都应从该省,自治区,直辖市职业病诊断鉴定专家中以随机抽取的方式确定参加诊断鉴定委员会的专家.
职业病诊断鉴定委员会组成人数为５人以上单数,鉴定委员会设主任委员１名,由鉴定委员会推举产生.
（2）要求有关单位和个人提供相关资料.除职业病诊断鉴定申请人提供的资料外,如果因职业病诊断鉴定需要用人单位提供有关职业卫生和健康监护资料时,用人单位应当如实提供.鉴定委员会根据需要还可以向原职业病诊断机构调阅有关的诊断资料.劳动者和有关机构也应当提供与职业病诊断,鉴定有关的资料.
（3）审查材料,调查取证.根据规定,鉴定委员会应认真审查当事人提供的材料,必要时可以听取当事人的陈述和申辩,对被鉴定人进行医学检查,对被鉴定人
病情分析:
职业病,是指企业,事业单位和个体经济组织（以下统称用人单位）的劳动者在职业活动中,因接触粉尘,放射性物质和其他有毒,有害物质等因素而引起的疾病.要构成《中华人民共和国职业病防治法》中所规定的职业病防治法,必须具备四个条件：1,患病主体是企业,事业单位或个体经济组织的劳动者;
2,必须是在从事职业活动的过程中产生的;
3,必须是因接触粉尘,放射性物质和其他有毒,有害物质等职业病危害因素引起的;4,必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病.
四个条件缺一不可!!!!!
中国职业病呈现五大特点,分别是：
1,接触职业病危害人数多,患病数量大;
2,职业病危害分布行业广,中小企业危害严重;
3,职业病危害流动性大,危害转移严重;
4,职业病具有隐匿性,迟发性特点,危害往往被忽视;
5,职业病危害造成的经济损失巨大,影响长远.
按照2002年5月1日施行的《中华人民共和国职业病防治法》的规定,职业病是指企业,事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动
职业病的检查：
这个要结合患者的实际情况来定夺检查事项为好。
一、用人单位应当组织从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查。
二、用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行上岗前职业健康检查。
三、用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行定期职业健康检查。对需要复查和医学观察的劳动者，应当按照体检机构要求的时间，安排其复查和医学观察。
四、用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行离岗时的职业健康检查。
五、用人单位对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，应当及时组织进行健康检查和医学观察。
六、体检机构发现疑似职业病病人应当按规定向所在地卫生行政部门报告，并通知用人单位和劳动者。用人单位对疑似职业病病人应当按规定向所在地卫生行政部门报告，并按照体检机构的要求安排其进行职业病诊断或者医学观察。
七、职业健康检查应当根据所接触的职业危害因素类别，按《职业健康检查项目及周期》的规定确定检查项目和检查周期。需复查时可根据复查要求相应增加检查项目。
以上是对“有用人单位的，职业病确诊的，治疗费用由谁负责？”这个问题的建议，希望对您有帮助，祝您健康！