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医生您好我想咨询下，我是这个月13号上班的，

2022-06-30 2人回答

性别：女年龄：31岁

健康咨询描述：这里是一个月休息4天是带薪休息的
然后我是13号上班的，25号休息一天，30号休息一天，有没有带薪休息呢？

满意答案

病情分析：
只要是国家法定假日休息都应该是带薪的，如果工厂上班的话需要按照合同约定来确定。每个人是否带薪休息情况是不一样的，具体的需要根据自身的情况来确定。建议咨询下所在单位人事部门比较好。

投诉 追问 2022-06-30 16:33

2022-06-30患者追问

好的，医生我从哪里咨询人事部门呢

2022-06-30医生回复：

本单位人事科。

2022-06-30患者追问

不知道在哪哪里呢

2022-06-30医生回复：

建议问下同事。

2022-07-01患者追问

好的吧，谢谢医生。可是有的同事他明明知道，他不说。

2022-07-01医生回复：

那只能通过自己去问了。

其他答案 (1)

病情分析：
这个问题很难回复，需要咨询单位人事部门，从你说的情况，不符合逻辑要求的，不应该算带薪休班，一个月30天计算，应该满26天算带薪休班，你这个月已经休息了14天。希望你正确面对，

投诉 追问 2022-06-30 16:31

2022-06-30患者追问

那为何他们说，满半个月才有带薪休息我这都上了半个多月班了

2022-06-30医生回复：

恩，你咨询一下单位人事部门吧

2022-06-30患者追问

好的谢谢医生，我从哪里咨询人事部门呢，

2022-06-30医生回复：

最简单的单位发工资的财务部门或当地劳动监察大队

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