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领导对自己的看法

2012-07-27 3人回答

性别：男年龄：27岁

健康咨询描述：三年前为什么要录用我？当时不说，到现在才说出那句不录用，是什么意思？我是一个初来乍到的一个农村小伙。三年前到一家公司起初什么也不会都是现场培训，但是被他们录用了。

想得到怎样的帮助：他是怎么想的，我还有留在公司的必要嘛？

满意答案

病情分析：
你所在的公司是因为什么录用你的，有因为什么说了一句不录用，这些只有公司的领导心里才清楚，我们猜测都是不一定准确的，所以，要么你就不去弄这些，就闷头做好自己的工作也就可以，要么，你非要弄清的话，是需要和领导多沟通多交流，自然会了解到相关一些信息的。

投诉 2018-05-21 11:15

其他答案 (2)

病情分析：
看起来领导确实是对你有看法。不过这种看法也不至于说他想让你走人。如果是那样的话，他早就让你走了。很可能是领导自己有压力，他自己就把这种压力无意当中带到员工身上。做好自己的本职工作，和领导处好关系，做好沟通也是很重要的。

投诉 2018-05-21 11:34

病情分析：
您好，通过您的描述，让我看到的是您和工作单位之间发生的用工无协议的问题吗？为什么不直接寻求当地劳动行政部门的帮助？无论是介于哪种原因，相信在您寻求法律的帮助以后都可以得到一个合理的解决。

投诉 2018-05-21 11:47

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