2021-01-07 1人回答
健康咨询描述:怎么鉴定脑梗为工伤
满意答案
病情分析: 脑梗属于自发性的疾病,工作期间突发疾病,48小时内长期无效的可以视为工伤。发病前期加班加点超负荷工作导致疾病发生的,也可以算为工伤。如果疾病需要休息,但因为工作原因不能给予休假的导致发病也视为工伤。
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