2021-05-11 1人回答
健康咨询描述:加班时脑溢血应认定为工伤吗
满意答案
病情分析: 加班过程中出现与工作相关的疾病都应该认定为工伤的,只要患者是在加班过程中因为工作原因诱发的脑出血,就可以认定为工伤的,用人单位应该根据具体文件进行补偿的。
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