延迟退休最新回应:延过60岁部分职工可自主选择

发布时间:2018-03-26 09:54:04

  由于社会老龄化问题的加重,导致社会已经出现劳动力不足的情况,根据这一情况,国家的就业政策也在发生改变,比如,将退休年龄延至65岁,当然,这一政策的出台,也引起了很多离退休人员的热议,但是有新政策表明,延过60岁,部分职工可自主选择是否延迟退休,这可能与以下因素有关:

  1、虽然由于社会老龄化问题的加重,加大了社会劳动力不足的情况,但是现在二胎政策放开,新的劳动力正在迅速成长中,而且国家也在积极的引进世界各地的优秀人才,所以劳动力正在逐渐得到补给,那么劳动力缺乏的情况也得到了有效的改善,也就不必严格的推行“退休年龄延迟”这一政策。

  2、其次,每个人的精力是有限的,特别是在人到中年之后,个人的体力还有精力都会出现下降,而人在经过60岁之后,体能已经大不如从前,而且脑力也出现了退化,所以这个时候很难进行有创造性的活动,对社会的贡献也是相对比较少的。

  3、而且人在过了60岁之后,身体的健康程度也不如往前,如果再从事一些劳动力需求比较大,或者是个人精力需求比较大的活动,可能会对个人的身体健康产生很大的影响,反而得不偿失。

  4、再者,如果延过60岁,部分职工可自由选择是否延迟退休,更能够体现人性化的特色,更能够体现对老年人的尊重,也更加符合我国传统的尊老爱幼以及更能够有利于社会的和谐,有利于减少社会和家庭的矛盾,是一个利大于弊的措施。

  5、当然,由于现在国家的经济水平提高,每个家庭的经济实力以及生活水平也都在逐步的提高,所以即使过了60岁,一些人的身体还是非常康健的,也能够在自己当前的工作岗位游刃有余的进行工作,而且对社会的进步和发展也是大有贡献,所以国家出台这一政策也是有所考虑的。

  6、这可能也跟各个地区的经济发展水平有关,比如经济发达的珠三角和长三角地区,个人的业务能力会强一点,需求的高质量劳动力会多一些,但是像经济相对落后的西部地区,对劳动力的需求也就会相对弱一点,这可能也就导致了会出现延迟退休新闻的原因。

  总之,当前的“退休年龄延迟政策”已经在实施,虽然各个地区不同,有些地区可以允许延过60岁之后,部分职工可自主选择是否延迟退休,但是这并不会影响总体的退休政策的改变,所以建议离退休人员还是做好相应的生理和心理准备。

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