男 41岁 2016-03-15 07:46:08
我爸的车是农用车。然后，在外地给人送货的时候是，然后路上 有登三轮的，爸爸的车正准备拐弯，然后那辆三，也要转弯他都不看后面有没有车，就急转，我爸爸就踩急刹车。但是，还是给碰上了。因为，他转的也急，我爸的车跟他的距离比较进，就碰上了他的车子翻了，可能压住了小腿是骨折，爸爸就先拿了5000给他们,车子被扣了，然后 这都一个多星期了 才花2000多。但是，他们在交通事故所那里，却要我们赔偿3万。您看这样合理吗？
职业病赔偿标准：一级工伤赔偿标准保留劳动关系退出工作岗位.注：如果未退出工作岗位应继续享受原工资待遇.从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金标准为24个月的本人工资.从工伤保险基金中按月支付伤残津贴标准为工资的90％伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的由工伤保险基金补足差额.工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后停发伤残津贴享受基本养老保险待遇.基本养老保险待遇低于工资标准的由工伤保险基金补足差额.二级工伤赔偿标准保留劳动关系退出工作岗位.注：如果未退出工作岗位应继续享受原工资待遇.从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金标准为22个月的本人工资.从工伤保险基金中按月支付伤残津贴标准为工资的85％伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的由工伤保险基金补足差额.工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后停发伤残津贴享受基本养老保险待遇.基本养老保险待遇低于工资标准的由工伤保险基金补足差额.三级工伤赔偿标准保留劳动关系退出工作岗位.注：如果未退出工作岗位应继续享受原工资待遇.从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金标准为20个月的本人工资.从工伤保险基金中按月支付伤残津贴标准为工资的80％伤残津贴实际金额低
我国法律规定了凡被确诊为患有职业病的职工职业病诊断机构应发给《职业病诊断证明书》享受国家规定的工伤保险待遇和职业病待遇. 1职业病患者的待遇由所在单位行政工会劳动鉴定委员会（小组）根据职业病诊断证明和劳动能力丧失的程度按国家现行规定确定并安排其医治或疗养.在医治或疗养后被确认不宜继续从事原有害作业工作的应在确认之日起的两个月内将其调离原工作岗位另行安排工作；对于因工作需要暂不能调离的生产工作技术骨干调离期限最长不超过半年. 2从事有害作业的职工因按规定接受职业性降检查所占用的生产工作时间应按正常出勤处理.如需进一步检查不论其最后是否诊断为职业病在此期间可享受职业病待遇. 3患职业病的职工变动工作单位时其职业病待遇应由原单位负责或由两个单位协商处理.双方商妥后方可办理调转手续并将降档案职业病诊断证明及职业病处理情况等材料移交新单位. 职工到新单位后新发现的职业病不论与现工作有无关系其职业病待遇由新单位负责.过去已做处理的不再改变. 4劳动合同制工人临时工终止或解
我国法律规定了凡被确诊为患有职业病的职工职业病诊断机构应发给《职业病诊断证明书》享受国家规定的工伤保险待遇和职业病待遇. 1职业病患者的待遇由所在单位行政工会劳动鉴定委员会（小组）根据职业病诊断证明和劳动能力丧失的程度按国家现行规定确定并安排其医治或疗养.在医治或疗养后被确认不宜继续从事原有害作业工作的应在确认之日起的两个月内将其调离原工作岗位另行安排工作;对于因工作需要暂不能调离的生产工作技术骨干调离期限最长不超过半年. 2从事有害作业的职工因按规定接受职业性降检查所占用的生产工作时间应按正常出勤处理.如需进一步检查不论其最后是否诊断为职业病在此期间可享受职业病待遇. 3患职业病的职工变动工作单位时其职业病待遇应由原单位负责或由两个单位协商处理.双方商妥后方可办理调转手续并将降档案职业病诊断证明及职业病处理情况等材料移交新单位. 职工到新单位后新发现的职业病不论与现工作有无关系其职业病待遇由新单位负责.过去已做处理的不再改变. 4劳动合同制工人临时工终止或解除劳动合同后在待业期间新发现的职
以上是对“职业病噪音赔偿标准是多少？”这个问题的建议，希望对您有帮助，祝您健康！