职业病

正如你已经在网上查过的那样，腰椎间盘突出不在国家的职业病范围之内，因此，只要你不是在工作中直接发生的病症，即使是在长期工作期间因工作原因造成的腰椎间盘突出，也无法纳入职业病范畴，自然不能被认定为工伤了。
由于不能被认定为工伤，单位不负承担相应责任，也无法按照法律规定给予相应补偿，