首先他们性质不同，强化法用来培养新的适应行为，是根据斯金纳的操作条件反射原理设计出来的，目的在于通过强化即奖励而造成某种期望出现的良好行为的一项行为治疗技术，行为塑造是指通过不断强化，逐渐趋近于目标的反应，来形成某种较复杂的行为，第二是他们的方法不同，强化法一般采用逐步晋级的作业，并在完成作业的时候按情况给予奖励，即强化以促使增加出现期望获得的良好行为的次数，行为塑造，是通过强化手段，矫正人的行为，使之逐渐接近某种适应性行为模式的强化治疗手段。