第一，自我反省，在职场中如果遇到不必要的人际冲突，首先自己不应该冲动。

第二，在职场中比较重要的加薪问题上，如果遇到人际关系不好，不是立马找老板理论，而是侧面了解关于加薪的标准或者是通过谈个人价值，让老板意识到自己的重要性。

第三，要时刻保持清醒的头脑，分析人际冲突的利弊。但也不能够丧失自己的底线，要坚持自己的原则，如果事情不大，就尽量大事化小，小事化了。