第一、自我反省，在办公室中，如果遇到不必要的人际冲突，不好的人际关系，首先自己不应该冲动，要反省下自己的问题。

第二，在办公室中比较重要的加薪问题，如果遇到冲突导致人际关系不好，不是立马找老板理论而是侧面了解关于加薪的标准，或者是通过谈个人价值，让老板同事意识到自己的重要性。

第三，在办公室中，要时刻保持清醒的头脑，分析处理不好人际关系的利弊，但也不能够丧失自己的底线，要坚持自己的原则，如果事情不大，就尽量大事化小，小事化了。