认知障碍的严重程度会影响一个人的工作能力，因此，是否能继续工作取决于认知障碍的类型、严重程度和工作的性质。
对于一些轻度认知障碍的人，他们可能仍然能够继续工作，只需要进行一些适当的调整和支持，例如使用记事本、提醒工具、简化工作任务等等。
但是，对于一些严重认知障碍的人，他们可能无法继续工作，因为他们可能无法完成工作任务、遵守工作规则、与同事交流或者应对工作压力等等。
因此，是否能继续工作取决于个人的情况，需要根据具体情况进行评估和决策。同时，对于认知障碍患者，及时就医和接受治疗也是非常重要的，以减轻症状并提高生活质量。