2022-02-01 1人回答
健康咨询描述:试用期怀孕可以辞退吗
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病情分析: 试用期怀孕,不可以辞退员工,但是如果员工存在违反单位的规章制度,不符合录用条件,或者有严重的失职,给用人单位造成的大损失等,存在这些情况时可以进行辞退员工。如果仅仅是因为员工怀孕了,她没有违反任何的规定,是不可以进行辞退的。
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