2022-10-23 3人回答
性别:男年龄:35岁
健康咨询描述:外地人,在一个比较强势和强度比较大的部门工作了3年半,进步不大,对业务不算太熟,能力也一般,没有得到提拔,主要年龄也大了,提拔的空间不大,这种情况要不要选择一个其他地区更适合的岗位调动?
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病情分析:
你好很认真的看到你的信息,你说是外地人年龄大了提升空间不大,既然你能有多大了,你从事的是一些技术类的岗位还是管理性的岗位,你在信息中描述的是比较强势和强度比较大的部门,其实这样的部门呢,在我看来,他的提升空间反而是更大的,为什么会讲是因为他的技术力量比较强,然后人也比较是精明能干的一群人。在这个部门工作了三年半,对业务还不太熟,那么我现在建议你是以最短的时间把业务做到最好,你要永远相信一点,只要你足够优秀,任何地方你都可以做的如鱼得水,年龄有些时候是一个限制,但年龄有些时候也是一个优势,尤其是像技术工作,可能有了一定年龄以后呢,我们经验也会很多,反而做起来会比年轻人更加得心应手。
如果是在体制内的话,可能优势没那么明显。主要是年龄大了,还没成家,被工作占据的时间太多
请问你是男性还是女性,未成家的原因可能很多,但是工作仅是一方面。要想一想,你想要的是什么样的生活。
男性,想追求一份不那么忙和自己的性格特点及专业特长更加适合的岗位。
目前有符合你意愿的工作吗?
暂时没有,因为是在当地最高的一个部门了,是想着去另外一个地区可能会好些。
你刚才信息里说,年龄大了,有多大?其实,我的感觉,你现在是出现了对现实的逃避。
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病情分析:
你是一个外地人,对你现在主管的部门的业务还不太熟,而且也没有得到相应的提升,在这个时候如果你真的遇到了比现在的职位要好的薪金要好的话,你完全可以跳槽转行的。但是自己一定要考虑清楚,一定要是后来选择的工作比你现在的要好,而且一定要注意先敲定好的职位,以后再辞职不要先辞职,以免导致你后面没有工作做。
病情分析:
你好,看了一下你的描述就是想咨询一下需不需要找到一个其他地区更合适的岗位调动,首先在工作变迁前后一定要考虑好优缺点,好好想想,目前变动前以及变动后,你可能会发生某些变化,保持现状和移动前后优点和缺点都各是什么,要好好思考之后才能做决定,而且很多决定都要根据个人实际情况来调整,有时候很多想法是好的,但是具体发展的话,还是有一定风险性,我们只能给你提供一些建议,不能帮你去做决定,无论做什么选择,都要勇敢积极去面对,尽量不留遗憾