今天在单位被领导当众点名批评

病情分析：
你好，工作当中犯错误是很正常的，以前同事犯的错误，可能领导没有关注到，说明他运气好，而你这次被批评了，就应该引以为戒。

指导意见：
你应该想开一点，既然犯了错误就勇敢承担，在今后的工作当中，多注意一点，把这次忘记，不要有太大压力。

病情分析：
你好，被领导批评了谁的心情都难受，非常理解你此时此刻的心情。但是，你要重新振作起来，认真的分析问题出在哪里。保证以后再也犯这样的错误了。

指导意见：
保持轻松愉快的心情。不要再让这件事情影响你的心情了。认真的工作。领导一定会看好你的。

病情分析：
被领导当众批评，自己面子上很过不去，而且有可能影响到年终奖。而且觉得自己受到了不公平的对待。这种感觉确实很难受。其实回过头来想一想。被领导当众批评这件事，已经发生，不可能更改。能够改变的是我们对这件事的态度。自己确实犯错了，就该承担犯错的后果，包括这被批评，或者影响年终奖之类。这是一种担当。还有自己第一次犯错，就被当众批评，这也给自己敲响了一个警钟，避免再犯类似的错误。这未必是一件坏事。至于说公平不公平，这个很难说。不公平，但是从综合的整体的发展的角度看，世界上没有不公平的事儿。也正是借助于这件事儿，可以让自己站位更高一点。视野更开阔一点。

病情分析：
你好，我说一句话你不要生气，我想说的是世界上根本没有公平的事，我们觉得不公平的事情在领导那里就是公平的事情，既然我们寄人篱下就要能够忍受，有些事情可以私底下跟领导说一说，让他知道你的不容易！