2018-07-19 3人回答
性别:男年龄:18岁
健康咨询描述:我们工作岗位分两组,我是1组,前些天2组有人辞职了,领导决定把多余的闲人给补上。就是让闲人顶位,然后2组组长不要他,让我过去,然后我就听了,我就过来了。正常学一个月,学了四天就开始干了。
前天班长跟我说,这个月给我少开1500,给教我的那个人(组长),我问其原因,他说我学的那四天没怎么干活,我算了一下,就算我那四天工资给他最多也就是600左右。
然后平时班组里有什么杂活全让我去,他们在那待着,班长也是,只要是班长的活就让我去。我多干点没事,但是拿我当傻子我有点难受。求心里医师推荐最佳解决方案。
满意答案
病情分析:
好好分析一下跟班长好好沟通如果在确定以及没有大过错的前提下找上一级领导解决
指导意见:
积极沟通,据理力争,找到自己充分而且准确的理由,实在无果的话,找上一级领导解决。
其他答案 (2)
病情分析:
你好,从你介绍的情况来分析,这种情况你只是少拿一点钱而已,你还在学徒?只要学到了本领,钱少一点没有关系,等你当组长,当师傅的时候就可以把它传过来,吃得眼前亏,方可做人上人。
病情分析:
亲,根据您所描述的情况,可以向班长问明情况,了解单位的规章制度及工资发放标准
指导意见:
建议:及时与领导沟通,问明情况,解除心中的疑惑,释放压抑的心情,遵守单位的规定