2019-04-01 5人回答
性别:女年龄:33岁
健康咨询描述:有事情纠结想不明白,来心理咨询师聊聊。。
满意答案
病情分析:
把你想不明白的事情应该说清楚,咨询师才能给你有的放矢的进行分析疏导,不然怎么分析呢,首先要把自己的具体情况说明白,再把想不明白的事情叙述清楚才可以。
你好,内容太多了,我发个截图您看好吗。。事情都在截图上
这有什么想不明白的,肯定是领导对你有好感,不然不会送你购物卡,不知你收没收,千万不要上当受骗,早晚会露馅,到时后悔都来不及。
我一直没敢多想,就是当成正常的同事对待的。第一次我胳膊骨折给的卡我没要,后来两次说工作给我的卡我都要了。。我已婚33岁,孩子6岁。他43岁也是已婚。我该怎么办
怎么办,主要还是在你自己呀,他的目的很明确,你也是心知肚明,好自为之。
卡收了,但是以工作的名义给的
不管是以什么名义给的,只要别的同事没有,你就不能要。
其他答案 (4)
病情分析:
你好!是什么事情想不明白啊?你可以说的仔细一些,也许我们能帮你答疑解惑,越具体越清晰可能越具有针对性,请补充完整资料,或者去定额问答去咨询。
你好,内容太多了,我发个截图给您,您看看能打开图片吗?
好的,最好长话短说
请问,您能看到图片吗?所有的事情都在图片上。。我领导的言行正常吗
什么也看不到啊
女
我在这个科室工作十年了,我领导来五年了,是我的第二任领导,比我大10岁。他刚来就说我和他老婆名字一样。而且,还问过我感情有什么问题吗?有次单位妇科查体,我需要复查,他问我身体没事吧?有次我胳膊骨折了,他私下给我一张200块钱的购物券,其他同事都不知道。而且,他其他时候私下也给过我购物券,其他同事都没有。其他时候也私下给过我购物券,其他同事不知道也没有。他还有时碰我一下,招我一下的。请问他的言行正常吗?有问题吗
你领导对你小恩小惠的,你应该明白他的暗示,你是成年人
但是科里我不是最优秀的也不是最年轻的,为什么他对我这样呢?
为了碰你一下,招你一下
我科里女人挺多的,为什么这样我啊?
看来你身上的某些特质,让他有好感
病情分析:
什么情况呢,不要自己折磨自己,可以放宽一下心态,好好处理一下自己关系,有些关系可以大胆的走进一些,不要有自卑心理,合理调节一下自己作息时间,开心快乐面对现实
你好,内容太多了,我发个截图给您,您看看能打开图片吗?我领导的言行正常吗?
不要这样纠结这些,现在这社会,只要你把握住自己的底线什么都无所谓的,不要纠结
你能看见图片的内容吗
可以的,我也明白你的心理和心情,人与人交往记住底线就好了
病情分析:
根据你的描述你有事情纠结,想不明白,想找心理咨询师咨询疏导。那么你的告诉我你有什么事情纠结,需要什么帮助?
指导意见:
建议平时加强体育锻炼,增强免疫力,按时睡觉不熬夜,保证充足睡眠,多到户外运动,多和同伴沟通交流释放宣泄内心的压力,多和家人沟通,取得支持和帮助。每天户外运动一小时,可以快走慢跑,打球游泳等。也可以找心理咨询师咨询疏导,可以认知疗法,运动疗法,音乐疗法配以心理疏导是可以痊愈的。
我把纠结的事情跟您说说。您帮我分析一下。。内容太多,我发个截图
嗯嗯,好吧
就是截图里面的这些事。。请问他的言行有问题吗?
这说明你的领导是个吃着碗里的,看的锅里的。品行不好!最好不要介入这浑水中!
但是科里我不是最优秀的也不是最年轻的,为什么他对我这样呢?
他觉得你是比较好对付的那个猎物!
从哪方面看我像好对付啊
为什么他不找别人?说明他观察了很久,觉得你好对付。明明知道你有老公,可是还是对你非礼!这就是在找突破口。小心上当受骗!
他骗我什么呢
他骗取你的感情!
病情分析:
你好,根据你讲述的情况,有事情纠结想不明白,可以到最近医院心理科进一步咨询心理专家进行咨询治疗,
指导意见:
建议平时多户外参加集体运动,多和家人朋友进行沟通交流,把自己心里压力讲出来,学会自己调整心态,避免把事情憋在心里面,影响自己工作和生活,
你好,内容太多了,我发个截图给您,内容都在上面。。
你好,根据你描述的这些情况,可能是领导对自己有好感,为了接近自己做的一下表现,建议自己平时尽可能不要为了一点私心,影响自己生活,
但是科里我不是最优秀的也不是最年轻的,为什么他对我这样呢?
你好,这种事情不是看谁优秀和年轻,应该考虑是性格和交往,
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