2020-04-25 3人回答
性别:男年龄:28岁
健康咨询描述:经常被领导批评时,不管在不在理,竟没有语言反驳,过一会才能想到可以对应的语言,有时候明知道别人叫帮忙不是什么好事,也不知道如何推脱,是我脑子反应慢吗
满意答案
病情分析:
您好!据您所述的情况正常的工作关糸中,由于年龄及缺乏工作经验,领导培养年轻群体时容易出现批评式语气,也由于出于尊重上司及家庭素养教育自然是话语少,不能用于自我意识的判断和自我否定自我。
指导意见:
正常的多结交正能量群体,多借鉴别人的经验,同时进行自我业务能力的提升,另外要主动沟通和仍然做好尊重和请示。多实践和锻炼会有好的情况和受到同事欢迎。
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病情分析:
你好,看了你的描述,认为你所说的缺点,在别人眼里正是你的优点,应该继续发扬,不要认为自己吃了亏
指导意见:
领导批评,及时你做的对,你也不能反驳,反驳你可能会更让领导反感,不说话就是最好的表现;第二同事叫你帮忙,也就是工作上或私人的一些事,能帮就帮一帮,别人会记得
病情分析:
你好,根据你的叙述,可能不是我们脑袋想是很慢,而是我们是不是有些什么心结在里面。比如我们在小的时候,父母和我们之间的关系互动模式是什么样子的?
指导意见:
我们好像不太能够把自己的想法和感受去告诉别人,好像很在意别人对于我们的看法。我说感觉到领导批评的时候再理就表示服从,如果是感觉到被领导委屈了,我们就真实的把自己内心的感受和想法表达出来会怎么样呢?如果说有一些人需要我们帮忙,我们达不到做不到,那我们直接去把我们的感受说出来,又会怎么样呢?这些背后的想法都需要被看到。