2021-05-23 1人回答
健康咨询描述:员工脑溢血了,公司怎么赔偿
满意答案
病情分析: 员工脑溢血一般公司是不算工伤的,所以一定要根据公司的条例签订的合同,以及咨询当地律师详细了解,脑溢血属于突发性疾病,所以有的单位是不算工伤的。脑溢血患者平时还是要注意血压的稳定性,保证患者的睡眠充足平时以清淡饮食为主。
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