2021-08-19 1人回答
健康咨询描述:突发性耳聋能算职业病吗
满意答案
病情分析: 如果在工作中,由于噪音引起的突发性耳聋是属于工伤需要通过劳动仲裁,进行工伤鉴定,进行职业病的鉴定需要根据劳动法,符合规定的职业病才能称为职业病
取消确定