该院神经外科有30多年发展历史,脑科中心—东院神经外科,现有床位41张,主任医师2名,医生10名、护士23人,研究生以上学历硕士3人,博士4人,副主任医师人数4人。拥有国内的3.0磁共振,64排CT及3D-DSA等神经系统检查诊断设备。手术设备包括全套进口手术显微器械、高清晰手术显微镜、高速磨钻、神经内镜等先进手术设备。目前神经外科已形成三大专业特色:一、颅内肿瘤、颅底肿瘤的显微外科手术治疗:其中经鼻-垂体腺瘤切除术、颅内动脉瘤夹闭手术、脑膜瘤、胶质瘤、颅底肿瘤、脊髓高颈段肿瘤等高难度手术均熟练开展,效果良好,达到国内先进水平。二、脑血管病的介入治疗:该科是青岛市早开展神经介入的专业学科,目前血管内治疗组已开展了脑动脉瘤、脑血管畸形、颈内海绵窦瘘、脊髓血管畸形、肿瘤血管导向化疗等各种复杂脑血管病的血管介入治疗,积累了丰富的临床经的验,疗效处于省内领先水平;三、功能神经外科,该领域开展了三叉神经痛、面肌痉挛等颅神经微血管减压手术,手术效果及手术例数,均为于岛城领先水平。同时已成功开展了癫痫、痉挛性斜颈等手术。还准备开展帕金森病等功能神经外科疾病的手术治疗。另外该科在颅脑损伤的救治,脑出血的微创手术及脑积水的治疗方面都已形成规范常规。该科开展的“脑出血的微创手术治疗及科研”无论病例数和疗效均为国内先进水平。目前开展的颅内肿瘤的“微侵袭”、“锁孔”、“神经内镜”技术正紧跟先进技术,进一步减少病人的手术创伤,提高疗效。神经外科在做好临床工作的同时,科研工作也取得了显著的成绩。近5年共发表论文30余篇,中华级10篇,专著7部。目前科室承担全国及青岛市课题7项,其中参与研究的《脑卒中外科综合治疗技术体系研究“出血性脑卒中及淀粉样变脑血管病研究”》为“十一五”科技支撑计划课题。另外已完成的《下丘脑损伤后水钠代谢紊乱的基础及临床研究》课题获得获得2009年青岛市科技进步二奖。近几年还培养了多名神经外科专业研究生。该科将继续发挥团队优势,以科技为核心,以服务治疗为标准更好的解除患者病痛。创一流医疗科技专业,铸就岛城百姓信任的学科。服务理念:上善若水,大爱无疆,神经外科医护人员的细致与关爱,送给你的,不仅是身强体健的生物个体,更是心智健全的社会生命。 青岛市市立医院神经外科为青岛市卫生系统批功能性疾病特色专科。经过几代人不懈的努力,现已发展成为技术先进,集医疗、教学、科研为一体的先进科室。专科业务发展方向是显微外科微创手术,微创手术现已形成科室特色,达到国内先进水平。发展的具体措施是发展亚专科。现已有脑血管疾病、颅脑、脊髓肿瘤和功能性疾病、立体定向和介入治疗三个亚专科。并积极筹建和上海华山医院成立神经外科青岛分中心。现有床位82张,重视学术队伍的建设,人才结构和整体水平不断提高,梯队结构日趋合理。现有医、护人员共33人,其中专业技术人员33人。专业技术人员学历结构:博士研究生1人,在职博士研究生3人,硕士研究生7人,本科5人。专业技术人员职称结构:正高1人,副高6人,中级7人,初级19人。科室设备先进,3.0TMRI、64层CT、3D-DSA、蛇牌双极电凝、铣刀、脑室镜、显微器械、全套神经介入器材,颅内压监护仪等。诊疗范围为神经外科疾病,包括:颅脑先天性疾病、颅内肿瘤、脊髓肿瘤、脑、脊髓血管性疾病、脑功能性疾病、颅脑外伤、脑移植等。目前神经外科专业有:功能神经外科、脑血管病以及颅底脊髓的显微外科;具有三个固定的临床和科研方向,即微血管减压辅助神经梳理微创治疗颅神经压迫综合征、神经介入治疗血管性疾病、立体定向技术脑内核团毁损治疗运动障碍性疾病。其中功能神经外科领域为本学科的重点研究方向。本学科在功能神经外科领域,研究方向明确稳定,已进行了10余年系列的基础和临床研究,取得了丰硕成果,并形成了独具特色的系列方案,其中颅神经压迫综合征的微创手术以及帕金森氏病、扭转痉挛等锥体外系疾病的立体定向治疗均取得了较为突出的研究成果。尤其自从孙淼主任,开展了微血管减压辅助神经梳理治疗颅神经压迫综合征的应用研究,认为原发性三叉神经痛、舌咽神经痛以及原发性面肌痉挛等一组颅神经功能紊乱疾病具有病因协同性,创造性地提出了颅神经压迫综合征的概念,并在总结前人经验的基础上,改进了手术的方式方法,使该组疾病在术前准备、手术处理和术后恢复方面均达到了际先进水平。培养出了一支高素质、高水平、梯队合理稳定的技术队伍,取得了较好的经济和社会效益。近年来,发表SCI收录论文2篇,中华级论文近20篇,在国内核心医学期刊发表论文近50篇,主编或参与编写专业著作2部,承担多项省级和青岛市科研课题并多次获奖。现承担青岛大学医学院、大连医科大学、南京医科大学、潍坊医学院等多所医学院校的临床教学任务。采取引进、派出、在职培养等措施强化研究队伍建设,提高学术队伍综合素质。先后引进博士1名,派出国外访问学者4名。定期选派副主任医师赴国外进修学习,参加国内高水平的专业专项进修班,使之能熟练掌握国内外本专业新动态,争取每年选派1-2名。定期选派主治医师、住院医师赴国内级医院进修学习,熟练掌握国内先进动态,达到国内同类医院本专业先进水平。选派科内3位参加在职博士生研究生学习。科室已形成了制度化、规范化和人性化的管理体系,创新性多层面沟通制度、联合会诊制度等三角式管理模式,形成了讲学术、循规范、和谐团结、积极向上的氛围。多年来科室被评为市级优质护理示范病房,“青年文明号”被先后评为局级、市级、省级、全国。科室也连续多年被评为院“先进科室”、“病人满意科室”、“科室”等荣誉称号。党员团队被评为党小组、党员责任区、党员先锋岗等荣誉称号。
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