2019-04-25 8人回答
性别:男年龄:33岁
健康咨询描述:我工作差不多十年了,我做档案管理的,有人帮助才有的这个工作!我走路有时不太好看吧!所以领导就给我安排了个最轻松的活!主要是给我小姨面子!我也好好做的!单位里做业务的四个女的,他们以前都做好了业务后给我拿过来,然后我做档案,偶尔有送材料拖拉的我也就没说什么,但是19年开始她们到了规定的时间不送,领导说过每个月二十七号到月底材料交接,原来她们到了二十七号就会送过来,大部分是这样的,但是现在我一直等没有送过来,也有可能银行还没好!他们应该都做好了吧!我想没做好没办法,做好了为何拖拉?这不是具有针对性的吗?我和领导也说过,领导说你手里有活,不用着急的!因为我们一个月做一次的,我在做当月的材料,就问他们要下个月的材料和明细表,前提是他们做好了的!我感觉他们孤立我!排斥我!目的就是虽然不说让我离开单位,不好意思说出口,就是不说让我走,但是让我不好过受不了从而主动辞职!话说回来,我晕这么少工作,还拿工资,我自己也觉得有点说不过去!这个他们有点想法属于正常的!我和他们没有利益冲突的!可能我对工作有点较真吧!老实人容易受欺负!我也想明白了,如果辞职的话,下面怎么办呢?如果不去问他们要,他们就一直不拿过来
满意答案
病情分析:
从以上情况开始分析,可能每个单位都有各种各样的不同情况,人际关系是一种环境特征,在你努力的时候未必是改变环境,而是不断去适应环境,多接受锻炼有助于年轻人的成长
其他答案 (7)
病情分析:
你好,针对你目前的情况,我认为你想的太多了,你可以利用你的权利给他们规定具体的时间,让他们将材料交上来,这是你应该做的,也是你权利之内的义务,不要想太多,每个人都有自己的生存价值,你目前这份工作挺好的,要努力。
病情分析:
你好,我认为你多心了,在咱们这个国家生活,人际关系确实复杂,但是必须面对,你辞什么职,又不好找工作,所以你大大方方干你的吧,需要的话咱就问他们要要,咱多干干也累不着,祝你开心生活每一天。
病情分析:
你目前存在的最大的困扰是在工作中的人际交往问题,现在看上去你自己在工作能力以及工作自信心方面都还非常的欠缺。因此会导致你现目前的一些不知所措。
指导意见:
个人的建议是在工作环境中积极的去和单位的同事进行有效的沟通交流,了解单位的一些运作模式,同时在日常生活中努力的培养和增进自己的专业业务能力。
病情分析:
患者男33岁,放松心情,同事们肯定是有原因交不回你,不是征对你,放心吧!况且你一直兢兢业业工作,他们没理由对你不好!
指导意见:
建议没必要辞职,找个工作不易,这里是医学网站,是咨询有关医学方面的内容,如有身体不适,可咨询我们!